根据2025年银行招聘最新考情，不同银行及岗位的笔试考题类型占比存在显著差异，核心科目涉及EPI（通用就业素质测评）、综合知识、英语及岗位专业知识等，具体分布如下：
一、五大国有银行题型占比
1. 工商银行
EPI：占比50%左右（约72题），涵盖言语理解、逻辑推理、数学运算、思维策略及资料分析，题量大且注重解题速度。
综合知识：占比26%-31%（约43题），金融经济为主（约21题），辅以时政、管理及法律知识。
英语：占比15%-18%（约20题），以阅读理解和完形填空为主，难度低于六级。
科技岗加试：增加20题计算机专业知识（数据结构、数据库等）。
2. 农业银行
英语：占比40%（约70题），六大行中题量最大，含选词填空和阅读理解（6篇）。
EPI：占比30%-35%（约55题），计算类题目占比高（近40题），含数学运算、思维策略等。
综合知识：占比25%-30%（约50题），知识点分散（经济金融、会计、法律等），无单一重点。
3. 中国银行
分岗考试：
综合岗：综合知识占比46%（经济金融、时政、银行常识），EPI占比30%-35%，英语占比18%-20%。
科技岗：信科知识替代综合知识模块。
英语题量：仅次于农行，侧重经济类文本理解。
4. 建设银行
综合知识：占比49.4%（约80题），难度较高，含经济金融基础（35题）及多选题（30题）。
EPI：占比41.3%，言语类题目难度接近公考。
英语：占比约10%，题量较少。
5. 交通银行
EPI：占比50%，为核心模块，侧重数量关系和资料分析。
专业知识：占比20%（经济金融、计算机基础）。
英语/综合知识：各占15%，英语难度约四级水平。
二、其他银行及岗位特色
人民银行：单独考查《经济金融》或《申论》，区别于商业银行。
农商行（江西）：行测占30%、申论20%、专业基础知识（金融/会计等）占50%。
邮储银行：可选小语种（俄语、日语）替代英语。
三、通用科目题型细分
EPI题型分布：
言语理解（35%-45%）：选词填空、片段阅读为主。
逻辑推理（20%-25%）及数量运算（20%-30%）。
资料分析（15%-20%）。
综合知识重点：
经济金融（必考）：宏观/微观经济学、货币银行学。
时政热点：近半年国内外大事及银行战略动态。
英语题型：阅读理解（60%-70%）、完形填空/选词填空（30%-40%）。
四、特殊注意事项
性格测试：多数银行设置但不计分，极端结果可能影响录用。
科技岗差异：计算机专业知识（如数据结构、网络原理）占科技岗笔试20%-25%。
多选题分布：建行、工行综合知识含多选题（建行约30题）。
各银行具体考纲以官方公告为准，备考需结合目标银行试题强化薄弱模块。
