五大国有银行校园招聘笔试科目占比及题型分布差异显著，具体按银行分类如下：
一、工商银行
EPI（行测）：占比50%左右（约72题），覆盖言语理解、逻辑推理、数学运算、思维策略和资料分析，题量大且注重情境化任务设计。
综合知识：占比26%-31%（约43题），以金融经济（约21题）为核心，辅以时政、管理及法律知识。
英语：占比15%-18%（约20题），含阅读理解和完形填空，难度低于六级。
科技岗加试：增加20题计算机专业知识（数据结构、数据库等）。
二、农业银行
英语：占比40%（约70题），六大行中题量最大，含选词填空+阅读理解（6篇）。
EPI：占比30%-35%（约55题），计算类题目突出（近40题），涉及数学运算、思维策略等。
综合知识：占比25%-30%（约50题），知识点分散均衡（经济金融、会计、法律等），无单一重点。
三、中国银行
分岗考试：
综合岗：综合知识占比46%（经济金融、时政、银行常识），EPI占30%-35%，英语占18%-20%。
科技岗：信科知识替代综合知识模块。
英语题量：仅次于农行，侧重经济类文本理解。
四、建设银行
综合知识：占比49.4%（约80题），难度较高，含经济金融基础知识（35题）及多选题（30题）。
EPI：占比41.3%，言语类题目难度接近公考。
英语：占比约10%，题量较少。
五、交通银行
EPI：占比50%，侧重数量关系和资料分析。
专业知识：占比20%（经济金融、计算机基础）。
英语/综合知识：各占15%，英语难度约四级水平。
附：共性特点与注意事项
题型细分：
EPI以言语理解（35%-45%）、逻辑推理（20%-25%）为主。
综合知识必考经济金融（宏观/微观经济学、货币银行学）及半年内时政。
特殊模块：
科技岗：计算机知识占笔试20%-25%（数据结构、网络原理等）。
性格测试：不计分，但极端结果可能影响录用。
差异备考建议：
工行重EPI速算技巧，农行需强化英语阅读，建行需深耕经济金融基础。
注：以上数据综合各银行2024-2025年考情，具体以官方最新公告为准。
