2025遂宁市大英县医疗卫生辅助岗招募公告（19人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

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2025遂宁市大英县医疗卫生辅助岗招募19人

2025-07-31 ｜来源：四川金标尺教育

【导读】2025遂宁市大英县医疗卫生辅助岗招募19人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据遂宁市卫生健康委、市财政局、市人力资源和社会保障局安排部署，大英县2025年计划面向社会公开招募医疗卫生辅助岗人员19名，现将有关事项公告如下：

01一、招募对象

应届医学专业大专及以上学历高校毕业生、部分非医学专业应届高校毕业生、符合条件的公共卫生特别服务岗人员等。优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。

02二、招募计划

（一）招募岗位数量

设19个医疗卫生辅助岗。具体条件详见附件。

（二）招募岗位职责

主要为医疗卫生机构提供全方位的支持服务，协助医护人员开展医疗操作，确保医疗卫生服务的顺利进行。具体岗位由用人单位根据需要统筹安排。

（三）工作期限

医疗卫生辅助岗服务时间为1年。

03三、招募条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3、自愿从事医疗卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

4、具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

5、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、符合法律法规的其他条件。

7、凡有下列情形之一的，不得报名。

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

04四、招募程序

（一）现场报名

1、报名时间及地点。报名时间为2025年8月4日9:00至8月8日17:00；报名地点：大英县卫生健康局人事科教管理股（大英县银杏街10号402室）。逾期不再受理。

2、选择岗位。报考者要仔细查阅本公告，详细了解招募对象、职责、范围、条件、有关政策规定、注意事项等内容，并根据自身情况进行报名。

3、填报信息。报考者必须如实、准确填写《大英县2025年医疗卫生辅助岗招募计划报考信息表》（以下简称《报考信息表》），报考者应按照本人第二代有效居民身份证、居民户口簿、毕业证书等有关证件信息填报。报考者只能选择一个招募岗位进行报名，资格审查未通过的，方可选择其他招募岗位报名。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证信息保持一致。

（二）资格审查及面试通知书领取

1.报名成功的考生，于2025年8月12日9:00至17:00在大英县卫生健康局人事科教管理股（大英县银杏街10号402室）进行资格审查并领取面试通知书。

2、资格审查资料。

（1）《报考信息表》一份；

（2）本人第二代有效居民身份证、居民户口簿原件及复印件一份；

（3）毕业证书原件和复印件一份；

（4）学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）一份；

（5）符合条件的公共卫生特别服务岗人员，需带上协议及年度考核证明的原件及复印件一份；

（6）一张两寸白底照片。

报名成功的考生在规定时间内到指定地点进行资格审查。不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格审查的，视为自动放弃。凡弄虚作假、提供材料信息不实或不符合招募要求的，立即取消招募资格。

（三）面试

本次招募采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分。若面试成绩低于70分的不予进入下个环节。主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

资格审查合格的考生方能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考，两证不全者不得参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。面试成绩应当场向报考者本人公布。

（四）体检

体检人员确定根据岗位招聘名额，按照报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检的人员，面试成绩相同的以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次。

体检由大英县卫生健康局负责组织实施，体检在县级综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检所产生的一切费用由考生本人承担。

（五）考察

根据招募岗位及招募人数，按照报考考生成绩从高分到低分依次进行排序，按照1：1的比例确定考察人员名单。各用人单位对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的，取消招募资格，对空出的岗位按照成绩由高分到低分的排序依次递补。

（六）公示

拟招募人员名单在大英县人民政府官网公布。公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。　　

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（七）递补

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照面试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。报考者凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按面试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

（八）签订服务协议

招募计划完成后，由用人单位及时与招募人员签订志愿服务协议。

（九）岗前培训

由用人单位建立规范岗前培训制度，针对项目人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，统一开展岗前培训提高项目人员岗位适应能力。

（十）人员管理和培养

用人单位负责医疗卫生辅助岗人员日常管理，要依法为招募人员提供劳动保护和劳动条件，制定相应管理制度，并报同级卫生健康部门备案。期满后用人单位对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。用人单位应加强招募人员的带教和培养，多措并举帮助其提升职业技能和就业能力。

05五、服务期间待遇

医疗卫生辅助岗工作生活补贴标准4万元/人/年（含五险一金）。

06六、退出机制

（一）自愿退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经双方协商后退出。

（二）期满退出。服务协议到期，自动退出。