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2025年黔西市面向社会公开招聘城市社区工作者简章（33人）

2025-08-22 ｜来源：黔西市人民政府

为扎实推进城市社区工作者队伍建设，不断壮大城市基层党建和基层治理骨干力量，更好推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者33名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔西市2025年面向社会公开招聘城市社区工作者简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、选岗、体检、考察政审、公示等程序进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘城市社区工作者33名，为编制外合同制工作人员。招聘岗位及要求详见《黔西市2025年面向社会公开招聘城市社区工作者岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.黔西市户籍（生源）的大专及以上学历人员。

2.黔西市外户籍的大学本科及以上学历人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3.诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正、廉洁奉公、能遵守社区相关规章制度；

4.有较强的事业心和责任感；

5.具有胜任应聘岗位需要的相关知识和工作能力；

6.年龄要求18周岁及以上（2007年8月28日及以前出生）、40周岁及以下（1984年8月29日及以后出生）。

7.符合以下条件之一的，年龄可放宽至45周岁（1979年8月29日及以后出生）：

①退役军人，西部计划志愿者，“三支一扶”人员；

②截至2025年8月28日，近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员。

8.黔西市户籍（生源）是指：截至2025年8月28日前具有黔西市（含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡）户籍或高考时户籍所在地为黔西市（含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡）；“三支一扶”计划，“大学生志愿服务西部计划”人员是指：截至2025年8月28日，在黔西市内服务期满且所有考核合格及以上的人员；

9.学历等相应要求详见《岗位表》；

10.具有正常履行职责的身体条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2025届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。

（四）曾被开除公职的或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

（五）截至2025年8月28日仍在读的全日制在校生或现役军人。

（六）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

（七）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（八）在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试（录）聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（九）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

（十）法律法规规定不得报考的人员。

四、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息在黔西市人民政府网、黔西人社、黔西社会工作微信公众号上发布。

（二）报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1.报考人员须在2025年8月28日9:00至8月30日17:00期间通过以下两种方式进行报名。报名方式一：通过“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https://rsj.bijie.gov.cn），选择“考试服务”－点击“网上报名”－选择“黔西市2025年面向社会公开招聘城市社区工作者”－使用“电子社保卡”微信小程序、“毕就业”微信小程序扫码或注册登录进入“个人中心”－选择“我的考试”完善个人信息后进行考试报名。报名方式二：通过微信搜索“毕就业”微信小程序实名认证登录后，选择“服务”－“人才人事”－“人事考试”－“考试报名”－选择“黔西市2025年面向社会公开招聘城市社区工作者”完善个人信息后进行考试报名。

2.报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求。填写《黔西市2025年面向社会公开招聘城市社区工作者报名表》（以下简称《报名表》，附件2）。

3.报考人员根据所报岗位要求填写信息。信息及照片填写核对无误后，必须点击“确认提交”提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

（三）资格初审

1.资格初审时间为2025年8月28日9:00至8月31日17:00报考人员须在资格初审期间内进入“毕节市就业技能网络培育平”（网址：https://rsj.bijie.gov.cn）或“毕就业”微信小程序，查询是否通过资格初审。

2.资格初审由招聘单位和主管部门负责组织实施。招聘单位和主管部门对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2025年8月30日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2025年8月30日17:00至9月1日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息；审核未通过的，视为报名失败。

3.资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究相关审核人员的责任。

4.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改的，须本人向招聘单位申请，经招聘单位主管部门同意后方可修改。

5.资格审查贯穿城市社区工作者公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节资格及应聘资格，并按有关规定进行处理。

6.资格初审合格的报考人员于2025年8月28日9:00至9月1日17:00通过“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https://rsj.bijie.gov.cn）或“毕就业”微信小程序缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费视为自动放弃。报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。

7.网上缴费人数低于招聘计划数的，该岗位招聘计划予以减少。岗位招聘计划减少的情况将在黔西市人民政府网、黔西人社、黔西社会工作微信公众号上公布。

8.网上缴费结束后，报考人员应于2025年9月11日9:00至9月12日17:00期间进入“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https://rsj.bijie.gov.cn）或“毕就业”微信小程序打印笔试准考证。

9.招聘政策程序咨询电话：0857-4246135（黔西市人社局事业单位人事股）、0857-4727600（中共黔西市委社会工作部基层政权建设和社区治理股）。

（四）笔试

1.笔试科目：《公共基础知识》。

2.笔试时间：2025年9月13日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：详见笔试准考证。

4.笔试方式：闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。若身份证不慎遗失及其他客观原因未带的可出示社会保障卡、驾照、电子身份证等相关证明本人身份的证件参加笔试。

5.笔试成绩计算：笔试满分为100分，按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

6.笔试成绩查询：笔试成绩将在黔西市人民政府网、黔西人社、黔西社会工作微信公众号上公布。

笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩未达到60分的考生取消进入下一环节资格。

（五）资格复审

1.笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。资格复审工作由黔西市2025年公开招聘城市社区工作者工作协调机制办公室组织，招聘单位具体实施。资格复审时间、地点和进入资格复审人员名单，另行通知。

2.根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入资格复审人员。招聘计划数内考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

3.招聘单位按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

4.进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

5.资格审查贯穿城市社区工作者公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现考生有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一环节资格或聘用资格，并按有关规定进行处理，责任由考生自负。

6.资格复审所需材料。

资格复审需要提供的资料以招聘单位或黔西市2025年公开招聘城市社区工作者工作协调机制办公室通知为准。包括但不限于：

①《报名表》2份；

②二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2025年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份，并于2025年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件2份；

③本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张；

④退役军人需提供退伍证原件及复印件1份，西部计划志愿者、“三支一扶”人员需提供“基层项目服务证书”原件及复印件1份，近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的，须提供证书原件和相关文件复印件1份；

⑤报考岗位要求的其他材料原件及复印件；

⑥应聘人员进行资格复审时须亲笔签署《诚信报考承诺书》（附件3）。

资格复审合格人员进入面试。进入面试人员名单在黔西市人民政府网、黔西人社、黔西社会工作微信公众号上公示。

（六）面试

1.面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

2.面试形式：结构化面试。

面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分，保留小数点后两位。未参加面试、未完成面试、未取得有效成绩或面试成绩60分以下的考生取消进入下一环节资格。

3.进入面试的考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知，具体详见黔西市人民政府网、黔西人社、黔西社会工作微信公众号。

（七）总成绩计算

1.总成绩按照百分制计算，计算方法为：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。招聘岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

2.面试成绩、总成绩在黔西市人民政府网、黔西人社、黔西社会工作微信公众号公示。

（八）选岗

1.招聘人员根据总成绩从高分到低分依次公开选岗确定聘用岗位。总成绩相同的，根据考生的笔试成绩从高分到低分确定选岗人员。笔试、面试成绩相同的，则抽签决定选岗顺序。

2.考生选岗采用现场选岗形式进行。选岗人员应按照选岗通知要求准时到达选岗现场，否则视为放弃选岗资格。

3.选岗按总成绩从高分到低分的顺序依次进行。由选岗人员对照岗位条件进行选岗，考生放弃选岗的，空缺岗位依次递补。

4.选岗必须由考生本人持有效身份证参加，不得由他人代替。选岗时，每人只能在符合条件的空缺岗位中选择一个岗位，岗位当场选定后，不得变更。

（九）体检

1.岗位选定后即进入体检环节。体检工作由黔西市2025年公开招聘城市社区工作者工作协调机制办公室和招聘单位具体组织实施。

2.体检根据岗位招聘计划数按总成绩（选岗后）由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。

体检公告将在黔西市人民政府网、黔西人社、黔西社会工作微信公众号，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

（十）考察政审

体检合格人员进入考察政审程序。

体检合格的考生确定为考察政审对象。招聘单位负责本单位拟聘用人员的考察工作，考察政审工作由2人以上组成考察政审工作组。政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（十一）公示、劳动合同签订及备案

1.公示。经笔试、面试、选岗、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，确定拟聘用人员名单将在黔西市人民政府网、黔西人社、黔西社会工作微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。

2.劳动合同签订及备案。公示期满无问题反映或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，招聘单位根据相关规定按所选岗位办理聘用，签订劳动合同后分配到应聘人员所选岗的社区工作。公示结束后被聘用人员应在5个工作日内到各街道报到并签订劳动合同，拒不报到的，取消聘用资格。

3.在整个招聘过程中因考生自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，依次顺延递补。

4.自行文聘用之日起一年内，有聘用人员离职或自动放弃造成岗位空缺的，招聘单位可根据考生总成绩由高到低动态递补聘用。