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根据《事业单位人事管理条例》《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，德阳经开区面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、原则和方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取公开招聘、直接考核、择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位及名额

本次公开考核招聘事业单位工作人员8名，具体岗位信息和要求详见《德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘范围、条件

（一）招聘范围

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书（包括港澳学习、国外留学归来人员提供的教育部相关国<境>外学历学位认证书）。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有岗位所需的知识，技能及工作能力；

6.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

7.年龄在40周岁以下（1984年8月20日之后出生）；

8.符合本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘公告及拟聘公示在德阳国家经济技术开发区（http://jkq.deyang.gov.cn）网站发布，在德阳人事考试网（https://www.dykszx.cn）网站转载。招聘考试成绩公布、体检入围情况在德阳经济技术开发区管理委员会网站发布。

（二）报名和资格审查

本次招聘采取网络报名方式，报名网站为四川省人事考试服务平台（https://sc.easyzp.com），按网络提示进行注册报名，报名时间为2025年8月20日（星期三）9:00至2025年8月27日（星期三）18:00。报名按以下程序进行：

1.填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与本人条件完全相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）（附件2），并对填写信息真实性完全负责。

2.上传照片和证明材料。应聘人员填写完《报名登记表》后上传照片和岗位所需的证明材料。电子照片须为本人近期正面免冠彩色证件照，格式为jpg，大小10—30KB。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请慎重选用清晰证件照上传，应聘人员在填报信息后，及时登录报名网站查询上传照片是否符合要求。报考时还须上传有效期内的居民身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书、报考承诺书以及岗位要求的其他证明材料。

报名时须提交个人准确联系电话（必含手机号码），在招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系到本人造成的后果，责任自负。

3.资格审查。资格审查由德阳经济技术开发区党群工作部负责，资格审查截止时间为2025年8月28日（星期四）18:00。应聘人员应在填报信息后及时登录网站查询是否通过资格审查和照片质量检查。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前修改或改报其他符合条件的岗位。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改。本次考试不收取任何考务费。

资格审查贯穿公开考核招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。请考生认真阅读本公告及所有附件。

4.打印准考证。报名成功的考生，2025年9月6日（星期六）9:00至2025年9月11日（星期四）24:00，登录四川省人事考试服务平台（https://sc.easyzp.com）打印本人准考证，并于考试当天持本人有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件，下同）和笔试准考证到指定考点参加考试。未在规定时间内打印准考证的考生，视为自动放弃，所产生的后果由考生本人承担。

（三）岗位调整

笔试开考比例为3:1。报名工作结束后，资格初审合格人数与招聘计划之比未达到笔试开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。被取消的岗位，经征得该岗位应聘人员同意后将其调整至符合条件的其他岗位。岗位调整有关情况将及时在德阳国家经济技术开发区（http://jkq.deyang.gov.cn）网站公布。

（四）笔试

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试由德阳经济技术开发区党群工作部统一组织，笔试科目为《综合应用能力测试》1科，满分为100分。笔试科目《综合应用能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载。

笔试设置合格分数线。笔试合格分数线为本次所有招聘岗位考生有效笔试成绩平均分×80%，未达合格分数线者不能进入下一环节。笔试无成绩或成绩为0者为无效成绩。笔试时间、地点见准考证。考生应于考试当天持本人有效居民身份证和笔试准考证到指定考点参加笔试。笔试成绩和岗位排名在德阳国家经济技术开发区（http://jkq.deyang.gov.cn）网站公布。

各岗位按考生人数与招聘名额3:1，将笔试成绩达到合格分数线的考生按笔试成绩从高到低排名，确定进入资格复审考生，与最后一名进入资格复审人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审；各岗位此时若不足3:1，则达线考生全进资格复审。资格复审人员在德阳国家经济技术开发区（http://jkq.deyang.gov.cn）网站公布。

（五）资格复审

资格复审由德阳经济技术开发区党群工作部统一组织。资格复审时，报考人员应持《报名登记表》《报考承诺书》、身份证、学历（学位）证书、专业技术职称证书、同意报考证明（符合条件的机关事业单位在编人员报名应聘须按干部管理权限征得用人单位及相关部门书面同意）以及岗位要求的其他证明材料（盖鲜章）原件及复印件在规定时间内到指定地点参加。未在规定时限内参加的，视为报考者自动放弃面试资格。

资格复审不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补，仅递补2次。资格复审合格的应聘人员，发放面试准考证，确定为进入面试考生。

（六）面试

面试由德阳经济技术开发区党群工作部统一组织实施。进入面试考生，持本人有效居民身份证和面试准考证参加面试，具体时间、地点及要求详见面试准考证。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。

未按规定的时间和要求到达面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。如因资格复审不合格或缺考等情况而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

面试工作结束后，根据考生总成绩从高到低进行排名，按岗位等额确定进入体检人员。若考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定；若笔试成绩相同，按面试主考官打分从高到低确定；若面试主考官打分仍相同，则加试面试，以加试成绩从高到低确定。考试成绩及进入体检人员名单在德阳国家经济技术开发区（http://jkq.deyang.gov.cn）网站公布。

（七）体检

德阳经济技术开发区党群工作部组织体检工作。参加体检人员持本人有效居民身份证按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。未按要求参加体检或参加体检未完成全部项目检查的，视为自动放弃。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。体检费用由考生本人承担。

孕妇产后满40天即告知招聘单位，安排胸片或相关补检。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，仅递补2次。体检合格方可进入后续环节。

（八）考察

体检后，由德阳经济技术开发区党群工作部会同用人单位组成考察组对体检合格人员进行考察，考察组由2名以上人员组成，主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，了解个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，审核考察人选提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行核实。考察结束后，考察组应据实出具考察材料并作出是否考察合格的明确结论，作为确定拟聘人员的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的考生在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，仅递补2次。

（九）公示

考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员，并在德阳人事考试中心（https://www.dykszx.cn）、德阳国家经济技术开发区（http://jkq.deyang.gov.cn）网站进行为期5个工作日的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按排名规则依次递补，仅递补2次。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。

（十）资格终审与聘用确认

公示期满无异议的人员，由德阳经济技术开发区党群工作部对其进行资格终审。终审合格的办理聘用手续、订立聘用合同，不合格的取消其资格。在办理聘用手续前，已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系，否则取消其资格。

五、纪律与监督

（一）严格实行回避

本次公开考核招聘实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

（二）严肃招考风纪

督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。公开考核招聘全程接受监督。德阳市纪委监委派出德阳经开区纪检监察工委负责监督，监督电话：0838-2593829。

（三）严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消其公开考核招聘资格，若已被聘用的则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

六、其他事项

（一）应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

（二）招聘过程中如有调整、补充等事项，均在德阳国家经济技术开发区（http://jkq.deyang.gov.cn）网站上公告，请考生及时关注。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察等，责任由应聘人员自负。

（三）应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

（四）本次公开考核招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、本公告由德阳经济技术开发区管理委员会负责解释。

公告政策咨询电话：

德阳经济技术开发区党群工作部：0838-2593000

网络报名技术咨询电话：

四川省人事考试服务平台：028-85013313

 

 

德阳经济技术开发区管理委员会

2025年8月18日

 

 

原文标题：德阳经济技术开发区管理委员会2025年公开考核招聘事业单位工作人员公告

文章链接：https://jkq.deyang.gov.cn/gk/zwgk/gqgg/1912704.htm