2025年事业单位改革进入倒计时，从事生产经营活动类事业单位成为改革重点。这类单位以“自收自支、市场化运营”为核心特征，包括酒店、印刷厂、剧院等机构，部分岗位将逐步转为企业编制。如何判断这类岗位是否适合自己？考试难度真的低于公益类吗？本文为你重要解析。
一、生产经营类事业单位有哪些？这些岗位即将消失！
根据2025年改革清单，以下单位将逐步退出事业单位序列：
1.服务类单位：
政府招待所、温泉度假酒店（如某省机关事务管理局下属酒店）；
印刷厂、广告公司（如市委宣传部下属印刷厂）；
体育场馆（如某市体育馆已划归文旅集团）。
2.技术类单位：
勘察设计院（如交通规划院已转企）；
实验室（如部分高校附属测试中心）。
3.特殊行业单位：
戒毒所附属医院（部分转为民营医疗机构）；
监狱工厂（逐步移交地方企业）。
改革趋势：
2025年重点：全国范围内清理“僵尸企业”，保留单位需在2年内实现盈利；
岗位缩编：部分单位2025年新招聘岗位减少60%，竞争压力骤增。
二、生产经营类事业单位考试好考吗？
这类岗位因“市场化属性”，报考门槛和考试难度差异极大：
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表格 |
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岗位类型 |
2024年竞争比 |
报考门槛 |
考试难点 |
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酒店管理岗 |
1:30 |
大专学历+酒店管理经验 |
实操考核（如客房服务评分） |
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印刷技术岗 |
1:15 |
中专学历+印刷机操作证 |
设备故障维修实操题 |
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剧院运营岗 |
1:8 |
本科+艺术类专业 |
舞台调度模拟题 |
考生反馈：
“印刷厂笔试考机械原理，我本科学设计的反而更有优势”；
“酒店管理岗面试要现场做菜单成本核算，太考验实战能力了！”
三、零基础逆袭生产经营类岗位，这三大绝招必学！
1.瞄准“过渡期”岗位
2025年部分单位设置“3年缓冲期”，期间保留事业编制（如某市剧院）；
优先报考明确标注“可转企”的岗位（如某省设计院）。
2.强化“一技之长”
考证加分：一级建造师（工程岗）、注册会计师（财务岗）可抵30%笔试分数；
实操训练：酒店管理岗需练习“铺床速度”（标准≤3分钟/床）；
人脉积累：通过行业交流会结识在职人员，获取内部考题。
3.避开“高竞争雷区”
热门城市慎选：北京、上海的剧院运营岗报录比高达1:500；
冷门岗位捡漏：偏远地区印刷厂、仓库管理员岗位常因无人报考降分补录；
关注“外包岗位”：部分单位将保洁、安保等非核心业务外包，无需考试直接上岗。
生产经营类事业单位是“机遇与风险并存”的选择：
优势岗位：优先选择“保留编制+技能匹配”的单位（如高校实验室技术岗）；
避坑指南：警惕“假改革真裁员”单位（如部分酒店以改革为由强制降薪）；
终极建议：2025年起，这类岗位将全面推行“绩效工资制”，建议选择“底薪+提成”模式的岗位（如销售岗），收入天花板更高。
在改革时代，唯有“实力+信息差”双管齐下，才能稳赢这场编制之战！
