2025年三门峡市事业单位招聘考试分为市直事业单位和县以下事业单位联考两类，相关招聘信息和注意事项如下：
一、市直事业单位招聘（省联考）
面试确认递补
递补对象：因未参加确认或审查不合格取消面试资格者，按同岗位笔试成绩高低依次递补（仅递补一次）。
递补时间：2025年7月4日（现场确认）。
后续环节：面试、体检、考察等环节不再递补。
材料要求：需携带身份证、准考证、学历证明等（详见6月23日公告）。
面试安排
时间：首批面试确认于6月25日-27日进行。
比例：按1:3比例依笔试成绩确定面试人选（缺考、作弊者不得进入）。
二、县以下事业单位联考（市组织）
招聘概况
招聘范围：湖滨区、陕州区、义马市、灵宝市、卢氏县等5个县区，共222家单位招聘462人（渑池县无计划）。
时间线（仅供参考）：
公告发布时间：2025年5月20日。
报名时间：5月23日9:00至5月29日17:00（报名入口）。
笔试时间：2025年6月28日（上午《职业能力测验》，下午专业科目）。
加分公示：7月7日-11日各县区陆续公示笔试加分名单（大学生村干部、退役士兵加10分）。
考试内容
综合类：《职业能力测验》+《公共基础知识》。
教育类：《职业能力测验》+《教育类专业知识》。
卫生类：《职业能力测验》+《卫生类专业知识》。
大纲：详见《2025年三门峡市县以下事业单位笔试考试大纲》。
招聘条件
需具备国籍、政治素质、专业能力等基本条件，应届生须在聘用前取得学历学位。
专业目录参照教育部2021-2023年版本执行。
三、注意事项
信息渠道：
市直招聘：三门峡市人社局官网（rsj.smx.gov.cn）。
县以下招聘：各县区政府官网（如灵宝市、陕州区）。
面试准备：
需现场提交材料（含单位同意报考证明、政治面貌证明等）。
诚信要求：
加分材料弄虚作假者取消资格并纳入诚信黑名单。
建议考生密切关注官网动态，及时获取面试通知及岗位调整信息。
