公益一类事业单位，是指由政府全额出资并明确其公益类性质的公立事业单位。这类事业单位不再从事经营活动。而主要开展面向社会的公益性工作，其人员使用事业编制，其工资由财政统筹安排。如中小学、公立医院、公立图书馆、博物馆、公立保障房管理服务中心、疾病预防控制中心、人防指挥中心、社会福利院、公办幼儿园、救助站、城管交通协管站、镇和街道驻村扶贫
一、公益一类事业单位概述
公益一类事业单位是由政府全额出资并明确其公益类性质的公立事业单位。这类事业单位不再从事经营活动，而主要开展面向社会的公益性工作，其人员使用事业编制，其工资由财政统筹安排。如中小学、公立医院、公立图书馆、博物馆、公立保障房管理服务中心、疾病预防控制中心、人防指挥中心、社会福利院、公办幼儿园、救助站、城管交通协管站、镇和街道驻村等。
二、公益一类事业单位具体分类
教育类：普通小学、特殊教育学校等；
科研类：中国科学院等；
文体类：公共图书馆、博物馆等；
医疗卫生类：公立医院等；
社会保障类：社会福利院、救助站等；
公共交通类：公共交通运营管理机构等；
公共管理类：城管交通协管站等。
三、公益一类事业单位改革方向
对于公益一类事业单位，其改革方向是进一步强化其公共服务职能，提高服务质量。同时，在人员使用上，将推进编制管理改革，建立以岗位管理为基础的用人制度，实现人员能上能下、能进能出。在收入分配上，将建立健全以公益为导向的绩效工资制度，实现优绩优酬。此外，还将加强监督和管理，确保公益一类事业单位的健康发展。
四、公益一类事业单位意义与影响
公益一类事业单位的存在是为了满足社会对公共服务的需要，其改革将有助于提高公共服务的质量和效率，促进社会公平与和谐。同时，对于公益一类事业单位本身而言，改革将有助于优化资源配置，提高工作效率，增强员工的责任感和使命感，推动单位更好地为社会服务。
总之，公益一类事业单位作为公共服务的重要提供者，其改革对于提高公共服务水平、促进社会和谐具有重要意义。
