重庆市黔江区特岗教师面试包含专业技能测试（50分）与综合面试（结构化问答，50分）两大模块，具体安排及要求如下：
一、面试时间与地点
时间：2025年8月2日（具体安排以黔江区通知为准）
地点：考生需携带身份证、面试通知书，上午7:30前到达指定考点（如菁华小学等），迟到视为弃权。
二、面试流程与内容
（一）专业技能测试（50分）
说课（必考）
范围：现场随机抽取报考学段教材课题（小学语文为五年级人教版；初中语文为七年级统编版）。
要求：
备课时间15-30分钟，试讲限时10-20分钟；
需重要解析文本情感、语言特色（如《岳阳楼记》的文言文意境）；
板书需采用图示化设计（思维导图/流程图）。
专项能力：
语文岗必须穿插课文朗诵，要求声情并茂并持有普通话二级甲等证书（原件必带）。
（二）综合面试（结构化问答，50分）
核心题型及高分策略：
教育政策分析：“如何推动传统文化进农村课堂？”，结合《重庆市城乡教育振兴行动计划》，提出学科融合措施（如乡土诗文采风）
课堂应急处理：“学生作文抄袭如何处置？”，分步操作：私下谈心→原创指导→版权教育班会
家校沟通：“家长反对课外阅读怎么办？”，定制书单+阐明阅读价值+组织读书分享会
师德践行：“语文教师的核心素养？” ，从文化传承、语言审美、德育渗透三维度展开
三、关键规则与淘汰红线
评分规则：
面试总分低于60分不予录用，结构化单题得分不足30分可能不通过；
超时（说课＞20分钟）扣分严重。
资格核验：
未携带普通话证书原件者禁止参加面试；
隐瞒个人信息（如自我介绍暴露姓名）直接取消资格。
四、优先录用与备考资源
总成绩相同时优先录取：
黔江区本地生源、西部计划志愿者、有支教或教育实习经历者。
高效备考建议：
说课速成：每日模拟1篇课文（重点五年级/七年级教材），录音修正口头禅；
结构化提分：限时训练政策类题型（每题≤3分钟），关联重庆本土案例。
试题资源：
黔江区特岗面试评分细则（含低学段《这个办法好》说课案例）；
结构化热点题库（2025年教育政策+应急案例）。
总结：面试核心在于教材解读重要与语言感染力，严格遵循流程细节（如准时到场、控制时长）可显著规避风险。
