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公务员B类考试主要考察行政职业能力测验和申论，部分岗位需加试专业科目，具体内容如下：

一、核心笔试科目

行政职业能力测验（行测）

考查内容：与公务员职业密切相关的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。

题型特点：以客观题为主，如单项选择题。部分省份（如江苏）的B类行测会新增政治理论题，并调整其他模块题量，例如常识判断减少、片段阅读增加等。

能力侧重：测查逻辑推理、数据分析、问题解决等实务操作能力，适应基层岗位需求。

申论

考查内容：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

题型特点：通常包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作（如调研报告、倡议书）等。

能力侧重：要求考生能结合实际工作场景分析问题，提出可行性方案，并清晰表达观点。

二、部分岗位加试科目

公安专业科目：报考公安机关人民警察职位的考生需加试，内容涵盖职业素养、基础知识、基本能力，题型包括单选、多选、情境题。

其他专业科目：如报考税务、海关等垂直管理岗位，可能需加试相关专业知识，具体以招考公告为准。

三、岗位类型与能力适配

行政执法类岗位：如市场监管、生态环保、文化市场等领域的一线执法职位，侧重考查依法办事能力、公共服务能力。

专业技术类岗位：如法院检察院的司法技术、审计机关的审计业务等，要求具备专业领域的知识储备和实践能力。

基层实务岗位：强调解决实际问题的能力，例如通过案例分析考察应变能力和实务操作水平。

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