地区

为加强贵州水城能源（集团）有限责任公司（以下简称：水城能源集团）人才队伍建设，满足水城能源集团下属子公司生产经营及业务发展需要，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》《六盘水市水城区区属国有企业管理办法（试行）》等相关法律法规和文件规定，结合实际，决定面向社会公开招聘15名合同制人员。为确保招聘工作规范有序，现就有关事宜公告如下：

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘程序按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次计划面向社会公开招聘合同制人员15名。具体招聘岗位和要求详见《贵州水城能源（集团）有限责任公司2025年面向社会公开招聘15名合同制人员岗位一览表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

大学专科及以上学历的应、往届毕业生（2025届普通高等教育毕业生不含各类委培生、定向生），具体应聘条件详见《岗位表》。

（二）基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

6.年龄在18周岁以上（2007年8月18日及以前出生）、35周岁以下（1989年8月19日及以后出生）。

7.“水城区户籍”人员，限“水城区户籍”的人员报名应聘。（“水城区户籍”的人员：是指截止至2025年8月17日户籍在水城区的人员〈不含已划到钟山区的原水城县北部五乡<镇>人员〉）。

8.符合招聘职位所需的其他资格条件详见《岗位表》。

四、不得报名应聘的情形

（一）因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

（二）被开除中国共产党党籍的人员。

（三）被开除公职的人员。

（四）被辞退未满5年的人员。

（五）受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查调查未结案的人员。

（六）人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象的人员。

（七）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

（八）在公务员招录、企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

（九）参照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的人员。

（十）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。

（十一）不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

（十二）有法律、法规规定不得聘用到国有企业工作的人员。

五、招聘程序

（一）报名

报名采取网上报名的方式，报名应聘人员应于2025年8月18日上午9:00至8月27日下午17:00期间登录“贵州水城能源（集团）有限责任公司招聘报名平台”（https://exam.zhaokaocn.com:16225/examinee/scny），通过报名链接登录报名系统，按提示的报名程序注册、填写并确认报名信息，并在网上报名系统中签署《报名诚信报考承诺书》。

报名应聘人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州水城能源（集团）有限责任公司2025年面向社会公开招聘合同制人员笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》），所填信息及照片核对无误后，必须点击“提交报名”。提交报名后，考生应通过“照片维护”上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、不超过30KB）。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报名应聘人员本人承担。

报名应聘人员在通过“信息维护”重新修改报名信息后，都须进行报名信息复核。复核无误后点击“保存”，随即进入网上资格初审环节。通过网上资格初审的报名应聘人员将不能对报名信息进行修改。不点击“保存”的，报名信息无法进入审核流程，造成的后果由报名应聘人员自己承担。

报名应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。报名应聘人员应及时登录报名系统查看自己的审核状态。通过资格审核的报名应聘人员，不得再报考其他岗位。

特别提示：

1.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

2.《岗位表》中专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，以及留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查单位（招聘单位）应当结合所学课程、研究方向（相近率应达到70%）进行审查，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查。考生在报名时，通过“是否符合专业比对条件”栏写明，并与招聘单位联系提供有关课程证明，留学归国人员还需提供教育行政主管部门认定的有关证明材料。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2025年8月18日上午9:00至8月28日下午17:00。报名应聘人员须在资格初审时间内登录“贵州水城能源（集团）有限责任公司招聘报名平台”（https://exam.zhaokaocn.com:16225/examinee/scny），通过报名链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审在招聘工作领导小组办公室统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位对已经提交并确认的报名申请进行审核。

对符合报名条件的，应予以审查通过；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报名应聘人员重新上传照片。

已提交报考申请但尚未进行资格初审或资格初审不合格的报名应聘人员，在报名期间可以修改报名信息（2025年8月27日下午17:00前），并重新确认。招聘单位在2025年8月28日下午17:00前完成审核。2025年8月27日下午17:00至8月28日下午17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。报名应聘人员应准确留下联系电话，并保持畅通。

资格初审环节中有不符合条件的报名应聘人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由招聘单位和报名应聘人员提出申请，经招聘工作领导小组办公室审核同意后，由负责报名工作的部门予以改报；缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；资格初审环节中有不符合条件的报名应聘人员进入考试环节的，该报名应聘人员成绩无效并追究有关审核人员的责任。

2.通过资格初审的报名应聘人员，不得再修改报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考岗位不得修改）的，须本人向招聘单位申请，经招聘单位及招聘工作领导小组办公室同意后进行修改。

3.网上缴费。资格初审通过的报名应聘人员于2025年8月18日上午9:00至8月29日下午17:00期间登录“贵州水城能源（集团）有限责任公司招聘报名平台”（https://exam.zhaokaocn.com:16225/examinee/scny），通过报名链接登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。缴费成功的人员，须打印两份《报名信息表》供资格复审环节使用。网上缴费结束后，报名缴费人数与招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消（限“水城区户籍”岗位不设开考比例，详见《岗位表》）。

招聘计划减少的，该岗位的报名应聘人员不得进行岗位调整。招聘计划取消的，由报名应聘人员本人申请，经招聘工作领导小组办公室商改报单位同意后，由负责报名工作的部门予以改报其他岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经招聘工作领导小组办公室同意后，由负责报名工作的部门予以退费。改报岗位和退费的截止时间为2025年8月30日下午17:00。

招聘工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的岗位在“水城区融媒体中心微信公众号”上进行公告。

4.打印笔试准考证。缴费成功的报名应聘人员于2025年9月8日上午9:00至9月12日下午17:00期间登录“贵州水城能源（集团）有限责任公司招聘报名平台”（https://exam.zhaokaocn.com:16225/examinee/scny），通过报名链接登录报名系统打印笔试准考证。

（三）笔试

笔试在招聘工作领导小组办公室领导下实施。笔试为闭卷考试，总分为150分，合格分数线为60分。

笔试时间：2025年9月13日（星期六）上午09:00—11:30，若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

笔试科目：《综合知识》

笔试地点：详见《笔试准考证》

报名应聘人员须同时持本人有效居民身份证原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未参加笔试科目、未达到笔试合格分数线的、未取得有效笔试成绩的报名应聘人员，取消其进入下一环节资格。

（四）资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。资格复审工作在招聘工作领导小组领导下，由招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

资格复审对象为取得有效笔试成绩，按笔试成绩从高到低的顺序，在参加资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一岗位报名应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

进入资格复审的报名应聘人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行现场资格复审：

1.网上报名系统中打印的本人《报名信息表》两份。

2.本人有效居民身份证原件及复印件。

3.报考岗位所需的相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）原件及复印件。

4.2025届毕业生未取得毕业证的须提供《毕业生就业推荐表》或学校相关证明，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件。

5.党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员，须提供人事部门同意报考的证明。

6.国外或港澳台地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份。

7.毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明。

8.报考有关工作经验岗位的人员，需提供社保缴纳明细、工作单位证明等凭据。

9.招聘单位根据资格复审需要要求提供的其他材料。

招聘单位按照本招聘公告和报名应聘人员填写的《报名信息表》，对报名应聘人员提供的有关资料进行审核。经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报名应聘人员，取消其进入面试资格，并根据本招聘公告规定程序和条件，在资格复审递补期内按该岗位笔试成绩由高到低依次递补。资格复审递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复，逾期不答复的视为放弃递补资格。招聘单位3次联系，每次间隔2小时及以上，均无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。资格复审递补在资格复审递补期内开展，资格复审递补期结束后不再递补。

进入资格复审的报名应聘人员须关注复审公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报名应聘人员本人承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消本次应聘资格；若存在违规违纪行为的，将参照《贵州省人事考试违规违纪行为处理规定》等有关规定从严处理。

资格复审结束后，招聘工作领导小组办公室对现场资格复审合格进入面试环节人员名单在“水城区融媒体中心微信公众号”上公示。

（五）面试及总成绩计算

面试在招聘工作领导小组办公室领导下实施。

1.面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

面试分值为100分，合格分数线为60分。未参加面试的、未达到面试合格分数线的、未取得有效面试成绩的报名应聘人员取消进入下一环节资格。

面试方式、时间、地点等另行通知。

2.总成绩计算

总成绩按百分制计算，笔试成绩百分制折算后占40%，面试成绩百分制折算后占60%。

总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）。笔试成绩、面试成绩和总成绩折算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

取得面试有效成绩的报名应聘人员根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位报名应聘人员总成绩排名末位并列的，笔试成绩高的人员进入下一环节，如笔试成绩也相同，由招聘工作领导小组办公室另行组织加试，加试时间、地点另行通知，加试成绩高的应聘人员进入下一环节。

（六）体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩排名由高到低等额确定体检对象，体检在招聘工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并由指定医院出具体检结论。体检结论一经作出即生效，其他体检鉴定、结论一律不予认可。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照总成绩由高到低依次递补。体检费用由报名应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。

（七）考察

考察对象为体检合格的报名应聘人员。考察工作由招聘工作领导小组办公室统一部署，各招聘单位具体负责实施。考察应当组成两人以上的考察组，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照总成绩由高到低依次递补。

（八）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的报名应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组办公室在“水城区融媒体中心微信公众号”上进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（九）聘用

经公示不影响聘用的，招聘单位应与聘用人员签订劳动合同，严格按劳动合同进行管理。聘用人员按相关法律法规规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，按相关规定解除聘用。

聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。未按时报到的，取消聘用资格。

六、薪酬待遇及管理

（一）应聘人员入职后，按规定与用人单位签订劳动合同，并根据合同期限约定试用期，试用期工资为3500元/月；试用期满经用人单位考核合格后，薪资待遇（含五险一金）为3800元-9000元。

（二）薪酬和福利待遇。标准参照用人单位薪酬绩效管理方案执行，社会保险、住房公积金、工会福利等根据实际情况按照有关规定执行。

七、其他事项

（一）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，贵州水城能源(集团)有限责任公司纪委监察室对本次公开招聘工作进行全程监督，报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

（二）本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班，任何第三方机构如发布、宣传考试内容，均为虚假信息。

（三）报考人员应保持通信联络畅通，并对“水城区融媒体中心微信公众号”、“贵州水城能源（集团）有限责任公司招聘报名平台”（https://exam.zhaokaocn.com:16225/examinee/scny）保持关注。

（四）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

招聘咨询电话：0858-6550880

报名系统技术咨询电话：023-67785455

监督举报电话：0858-6550950