地区

 

根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称国投人力）面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、招聘岗位

成都市金牛生态环境局编外工作人员1名（其中：窗口岗位1名，协助负责环评业务、环境监测等工作）。

三、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；

3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；

5．符合招聘岗位确定的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；

2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；

3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名

（一）报名时间

2025年8月1日9:00至8月5日17:00

（二）报名方式

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》（附件2）发至报名邮箱（文件请以姓名+应聘岗位+联系方式命名）：495016635@qq.com。

（三）报名要求

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试考核

1．本次公开招聘采取笔试面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，以电话、短信或邮件等形式通知笔试时间、地点及相关要求，适时组织笔试、面试（含实验基本操作25%）。笔试、面试各占50%，笔试成绩前6名（不足6名直接进入面试）进入面试，面试前3名进入实验操作。

2．考试内容（包含但不限于）：（1）生态环境保护的法律法规、政策；（2）生态环境保护理论；（3）环境监测技术基本知识，实验室分析相关知识。

3．面试内容（包含但不限于）：（1）相关法律法规；（2）个人求职意向、工作经历等方面情况；（3）服务意识和行为规范。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。

六、体检及考察

根据考生考试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电子邮件（电话）等方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示5天。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

（二）根据环境监测工作的特殊性，在一年合同期内因为个人原因，没有取得2项及以上监测采样上岗证，10项及以上实验分析指标上岗证的，合同期满后不再续签劳动合同。

（三）其他未尽事项请电话咨询：028-69260885（金牛生态环境局）。

 

 

                         成都市金牛国投人力资源服务有限公司

                                          2025年7月31日

 

 

原文标题：2025年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告

文章链接：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2025-07/31/content_20ba0bc803e842b3adc1a9cb5fe89782.shtml