2025宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司招聘9人
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宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘派遣工作人员9名,派遣至用工单位工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象、岗位人数

本次拟向社会公开招聘派遣岗位及具体情况详见《招聘岗位一览表》(见附件1)。

二、报名

(一)发布公告

本次招聘公告在翠屏科技教育与人才微信公众号、三江人才网上共同发布,其余环节在翠屏科技教育与人才微信公众号发布。

(二)报名方式及报名时间

现场报名,报名时间:2025年7月16日—7月18日(工作日9:00—12:00,14:00—16:00)。

(三)报名地点

宜宾市翠屏区民主路18号2栋一楼。

(四)资格审查

工作人员对报名人员进行现场资格审查。现场报名需提交以下材料:

1.本人有效身份证原件及复印件1份(不含过期身份证、第一代居民身份证);

2.有效的且符合岗位要求的毕业证原件及复印件1份,学信网学历在线验证报告1份;

3.提供报考岗位所需职称、职(执)业资格证等证书原件及复印件1份;

4.任职文件、聘用文件、劳动合同等相关工作经历证明原件及复印件1份;

5.与应聘岗位有关的其他证明材料;

6.《宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司公开招聘派遣工作人员报名表》2份;

以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸,打印或复印的材料均不退还。

报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名,每个报考者在报名时只能报考1个岗位。本次报名不收取相关费用。

如委托他人进行现场报名,须出具报考者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证(验原件、交复印件)。

三、资格审核

(一)报考者应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任心强;

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见岗位表)。其年龄、工作年限等计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例:“最大年限:35周岁”,指截止在此次招聘报名的第一日未满36周岁,以此类推)。

(二)凡有下列情形之一的,不得报考

1.本人或家庭成员,主要社会关系曾参加邪教等非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.曾受过各类刑事处罚的人员;

3.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的;

4.曾被开除公职的人员;

5.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

6.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

7.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

8.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

四、考试、聘用流程

(一)岗位招聘名额与面试人数之比不得低于1:1。若未达到1:1比例的岗位,经用人单位和用工单位共同研究决定是否取消该岗位的面试工作;

(二)如岗位报考人数比例超过1:30,经用人单位和用工单位共同研究决定是否增加笔试环节,聘用总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩按四舍五入并保留小数点后两位计算,并按照1:3的比例确定进入面试人员。

(三)面试

1.初试。初试由宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司进行组织。经报名审核通过后,由宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司通知报名合格人员初试时间、地点,合格人员携带本人身份证原件到指定地点参加初试。初试分数70分及以上者进入下一环节。

2.复试。根据岗位需要,由用工单位研究决定是否进行复试。复试由用工单位组织开展,由宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司通知初试合格人员复试时间、地点,合格人员携带本人身份证原件到指定地点参加复试。

(四)聘用

进入体检环节人员由宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司通知进行入职体检及无犯罪记录筛查,体检费用由考生自理;拟聘用人员在翠屏科技教育与人才微信公众号公示3个工作日,试用期2个月,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照用工单位相关规定执行。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照公告的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

本公告未尽事宜,由宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司负责解释。

招聘咨询电话:0831-8398899

 

 

宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司

2025年7月15日

 

 

原文标题:宜宾市翠屏科技教育与人才发展有限公司关于公开招聘派遣工作人员公告

文章链接:https://ybrc128.com/articles/0055287869547231

 

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1.招聘岗位一览表.xlsx

2.报名表.docx

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